保険に入れなくなるなんてあるんだな。知らなかったので、大変参考になる。
基本的には、終身雇用が見込まれると思うのだが、そうは言っても大企業でもないうちの会社がいつまでもつかなんて分からないし、本人が嫌になったらそれまでだよな。
診断を明確に下してもらうことが目的なんじゃなくて、自分の特性を理解してもらいたいというのが目的なので、そういう試験（wais）でも十分に本人がやり易くなるなら、それでも良いと思う。
ただ、部下だけに試験を受けさせるのも変なので、そういう場合は会社とか部署全体で、試験を受けないといけないんだろうが、それはそれで難しいよな。
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