ですよねー。創業期の人で今やってるサービスのほとんどを知ってる人だっ..

ですよねー。創業期の人で今やってるサービスのほとんどを知ってる人だったからなかなか強く言えなくて

１年かけて他の社員に引き継げたのが良かった。

お互いのためにもある程度は社員が循環していく形も必要なのかなと思った。

一緒に仕事してる代理店に話したら「辞めてもらえて良かったですね」って言われた。外部に言われるとか自分が恥ずかしい。

怒鳴ったりする人だったから最近は社内も平和。まぁチャットなんだけど。

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無能零細経営者の僕、コロナで復活する
IT零細企業を経営してるんだけど、採算がずっと取れてなくて止めたかった法人向けサービスの解約が相次いだたためサービス停止になってたった４人の会社なのにすげートラブル起こ...
- anond:20200528095234
  零細は足を引っ張る人がいるとそれだけで終わりかねないよね。大企業と違って学歴フィルタ張れないしうっかり変なの入れるとやばい。人件費は何よりも重い。
  - anond:20200528101409
    ですよねー。創業期の人で今やってるサービスのほとんどを知ってる人だったからなかなか強く言えなくて１年かけて他の社員に引き継げたのが良かった。お互いのためにもある程度は...
  - anond:20200528101409
    だから、職人は１０年。１０年かけて教えるつもりだから、１年ー２年の差はどうとでもなる。
- anond:20200528095234
  おおーいいね！そんなこともあるんだねせいぜいがんばって！
- anond:20200528095234
  IT業界はコロナ後はチャンスがいっぱいころがってる。いけるぞ。いける。
  - anond:20200528095528
    ありがとう！そだね。めっちゃチャンスあると思う。社員のためのコロナ対応を全然してこなかった会社と色々やってきた会社と分かれてそうだし実際面接した人にどんな対応したか聞...
- anond:20200528095234
  はてな版なろう小説
- anond:20200528095234
  ドラクエみたいで楽しそう