ありがとう！そだね。めっちゃチャンスあると思う。社員のためのコロナ対..

ありがとう！そだね。めっちゃチャンスあると思う。

社員のためのコロナ対応を全然してこなかった会社と色々やってきた会社と分かれてそうだし

実際面接した人にどんな対応したか聞かれた。

仕方ないこともあるけど、どういう経営努力したのか見られたんだと思う。

正直、辞めてもらった人のことを書いたからたたかれるかなと思ったけどみんな優しかった。

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無能零細経営者の僕、コロナで復活する
IT零細企業を経営してるんだけど、採算がずっと取れてなくて止めたかった法人向けサービスの解約が相次いだたためサービス停止になってたった４人の会社なのにすげートラブル起こ...
- anond:20200528095234
  IT業界はコロナ後はチャンスがいっぱいころがってる。いけるぞ。いける。
  - anond:20200528095528
    ありがとう！そだね。めっちゃチャンスあると思う。社員のためのコロナ対応を全然してこなかった会社と色々やってきた会社と分かれてそうだし実際面接した人にどんな対応したか聞...
- anond:20200528095234
  おおーいいね！そんなこともあるんだねせいぜいがんばって！
- anond:20200528095234
  はてな版なろう小説
- anond:20200528095234
  ドラクエみたいで楽しそう
- anond:20200528095234
  零細は足を引っ張る人がいるとそれだけで終わりかねないよね。大企業と違って学歴フィルタ張れないしうっかり変なの入れるとやばい。人件費は何よりも重い。
  - anond:20200528101409
    だから、職人は１０年。１０年かけて教えるつもりだから、１年ー２年の差はどうとでもなる。
  - anond:20200528101409
    ですよねー。創業期の人で今やってるサービスのほとんどを知ってる人だったからなかなか強く言えなくて１年かけて他の社員に引き継げたのが良かった。お互いのためにもある程度は...