2019-12-02

統計的差別

いくら統計的」で「合理的」な差別であっても「差別」は「差別」であり、それを肯定することはできない』というのはもっともだと思うのだが、

現に我々の社会で認められている能力差別経済力差別とどの程度質的量的に差があるのだろうとも思う。

  • anond:20191202114818

    個人の能力や経済力に基づく扱いの違いは差別ではなく区別ですと何度言えば・・・

    • anond:20191202115306

      皮肉なんだろうけど、まあそういう考え方にしてもなんで統計的差別は区別に入らないのかってことだよね。

      • anond:20191202115857

        統計的差別には例外がつきものじゃん。 例外が無ければ差別には当たらない。 中国人は統計的にバカだから雇わない。のが差別と言われるのは、 賢い中国人が中には居るからだろ。

        • anond:20191202151853

          差別は差別では

          • anond:20191202154309

            実力よりも自己評価が高くて、自己評価に見合う実力をつけてやったら即座に転職してしまうような蓋然性が高い人を雇いたくないというのは差別なのか?

  • anond:20191202114818

    人権っていうのは、人間の歴史性による差を無いものとして等しく扱う、という観念。   「移民はこれまで犯罪者が多かった」という歴史を根拠に、逮捕の時は特に厳しく扱うし、子供...

    • anond:20191202151343

      けど「親がその国の国民では無かった」という歴史を根拠に、国籍付与を拒否することは認められているわけですよ。

    • anond:20191202151343

      差別は差別では

    • anond:20191202151343

      勝手に人権が何かお前が定義するんか。馬鹿の癖に。

  • 合理っていうけど人類が存続せねばならない義務こそないんだな

    anond:20191202114818

  • anond:20191202114818

    差別反対を叫ぶ男でも橋本環奈ちゃんとソフマップ神埼さんのどちらかとデートできますと言われたら橋本環奈ちゃんしか選ばないだろう

  • anond:20191202114818

    本質的に差別はあらゆるところにあると覚えておけばよい

  • anond:20191202114818

    『いくら「統計的」で「合理的」な差別であっても「差別」は「差別」であり、それを肯定することはできない』 この理屈が持ち出されるのってさあ、「女性」とか「黒人」とか「中...

    • anond:20191202154855

      そうかな? 男性全体を性犯罪者候補として扱う措置は禁止されてるじゃん

  • anond:20191202114818

    入社時の学歴フィルターと国籍フィルターの違いはわからないですね。

    • anond:20191202162040

      50超えて大手じゃないからダメだったっていうオッサンがあまりいないように いんじゃね?入りたいところには入れれば むしろ100社回って入りたいと思った会社が何社あるのか?みたい...

  • anond:20191202114818

    合理的な物を差別扱いすると、別の差別が生まれる

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