個人の能力や経済力に基づく扱いの違いは差別ではなく区別ですと何度言えば・・・
皮肉なんだろうけど、まあそういう考え方にしてもなんで統計的差別は区別に入らないのかってことだよね。
統計的差別には例外がつきものじゃん。 例外が無ければ差別には当たらない。 中国人は統計的にバカだから雇わない。のが差別と言われるのは、 賢い中国人が中には居るからだろ。
差別は差別では
実力よりも自己評価が高くて、自己評価に見合う実力をつけてやったら即座に転職してしまうような蓋然性が高い人を雇いたくないというのは差別なのか?
差別は差別では