そういうのは、サラリーマン的な発想だなーと思う
実際はそこそこクソなくらいでは安定した会社や事業はつぶれねーしなくならねーよ
いや、だからこそ問題ってのはあるんだけど
「社員を大事にしないと会社が傾くから、社員を大事にしないといけない」って考えたい気持ちはわかるけど
それ互いに疎だから、割り切って「つべこべ言わず社員を大事にしろ」で良いと思うよ
別に無理に経営目線にならなくても
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