入社して4年、パワハラ部署の立て直しとかそんなのばかりだったけど、ようやく立て直してのほほんとしてたら、今度は時短ママのけつ拭きやってくれってさ
正社員二人しかいないから自分に負担がかかるのは目に見えてる
時短ママのけつ拭きするのはこの短期間で2回目だぜ!いい加減にしろ!正社員少ないのに、男を雇えないから女ばかり雇いすぎなんだよ!
前回はけつ拭きで体壊して異動だったんだぞ!(異動先もパワハラの巣窟だったが、勤務時間はマシだった)
転職かな
Permalink | 記事への反応(1) | 18:22
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