2019-09-05

年上の中途入社部下の態度にどこまで指導を入れるか

俺への態度ではなくて、

中途入社部下のさらに下の部下への態度とか、

取引先への態度とか、

無愛想で挨拶いまいちできてないし、余裕が持ててなくてあまり良いコミュニケーションが取れてるとも思えない。

もう入社して1年は経ってるから自然改善は期待できなさそう。

一応常識範囲内ではあるんだけど、新卒の部下が同じような対応してたら間違いなく指導を入れる場面。

俺が30代前半で、中途入社部下が50代後半。

いや、書き出してみたらしっかり指導する以外の選択肢は無いわな。

チラうら失礼。

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