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古い体質のメーカーにわざわざ入って育休を積極的にとる人ってちょっとアレな人多いんかね

ちょっと前にうちの会社で初めて男性の長期の育休（1年）とった人がいたんだけど

会社側は育休前に部署内の人やり繰りして抜けても困らないようにして

復帰してからもとりあえず当たり障りのない仕事振って半年くらいしたら本社内で部署異動かねって感じになってたら

突然退職しますってなって（たぶん計画的）おじさん達唖然としてたもんね

あれで男性の長期育休が若干取りにくくなった雰囲気あるわ

Permalink | 記事への反応(2) | 11:51

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