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職場の同僚に『お気持ちを害した罪』で怒られるの本当にもう嫌だ

そりゃ結果的に不遜な言い方に聞こえたなら申し訳ございませんだけど、それを一つづつ修正したら何が改善するの？よくわからない

仕事のやり方とかなら少しずつでも改良すべきというのはわかる。自分もそうしたい

だけど、同僚氏の個人的な感性に対してこれ以上自分のリソースを割きたくない…疲れる…

まぁでもそこまでどうこうしろと思ってないかもだしな…基本的に悪意を主体に考えるのは良くない癖だ

もう知らーん

Permalink | 記事への反応(1) | 16:12

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