2019-05-19

anond:20190519024611

保育需要100%満足させるのはムリゲー。

育児休暇を3年間、雇用保険から給与100%補償業務業績にカウントして昇進もさせる、もちろん男女どちらがとっても可。

このくらいやっても保育所作りまくるよりは安上がり。

けど、全国どこでもって訳にはいかないから、都会優遇大企業優遇だって文句つけるやつが湧いてでてくるから難しいかな。

記事への反応 -
  • まだペーペーで素人だけど。 保育園が足りない ほんともう入れない  3歳になって最初の4月1日以降は幼稚園。これは誰でも入ることが出来る。  生後3か月から3歳までは保育園。こ...

    • 保育需要を100%満足させるのはムリゲー。 育児休暇を3年間、雇用保険から給与を100%補償、業務業績にカウントして昇進もさせる、もちろん男女どちらがとっても可。 このくらいやっても...

    • ベビーシッターとか?

    • 国が決めた補助金を上げるしか無いわな。 消費税を上げる代わりに下げた法人税と累進所得税を戻して。どうせそのあたり貯めこまれて景気落とすことにしかつながってないから。 貯め...

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