”間接部門5000人配置転換”と年末に発表されていたが、蓋を開けてみたら子会社では45歳以上の社員全員が対象になってた。子会社の45歳以上のエンジニアは”間接部門”扱いらしい。初めから”仕事できないのに給料下げれないおっさんは要らん”って正直に言えよ。トップからして変に体裁整えて取り繕ったような小賢しいマネしてるからユーザがどんどん離れていくんだよ。
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