そもそもの話、派遣社員は「正社員の指示を受けて業務をする存在」なんだ..

そもそもの話、派遣社員は「正社員の指示を受けて業務をする存在」なんだから、指示を出した正社員が業務は把握してる（建前にしろ）はずでしょ。だからその意味で引継書なんて書く必要はなく、派遣社員が正社員から受け取った指示書なりマニュアルを返却すれば済むだけの話だ。それが返却されないってのは「そういうこと」なわけでしょ。過去行ったいじめが帰ってきただけっていう。

派遣社員の代理が務まらない正社員なんて設定上はいないはずなんだから、乗り切れ、自業自得だ。

Permalink | 記事への反応(3) | 17:43

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派遣社員が逃亡
正社員男性（全員管理職）12人女性5人スタッフ 2人という我が職場、今月末でスタッフ全員退職が決定後任は来るかどうかわからないという説明に絶句何がやばいってスタッフ二人...
- anond:20181203172842
  正社員はスタッフじゃないという謎の定義も頭痛いけど 17人のうち２人がやめるだけならノーダメなのが普通じゃね？
  - anond:20181203173243
    派遣社員のことをスタッフと呼ぶ文化なのでそのまま書いてしまった、申し訳ない管理職から落ちてくる雑用を派遣社員が拾ってたようなんだがそのへんの引き継ぎ書を書いてもらいた...
    - anond:20181203174117
      そもそもの話、派遣社員は「正社員の支持を受けて業務をする存在」なんだから、支持を出した正社員が業務は把握してる（建前にしろ）はずでしょ。派遣社員の代理が務まらない正社...
      - anond:20181203174335
        私事
      - anond:20181203174335
        ごもっとも。指示を出したのが管理職のおっさんたちなのでその人たちが「派遣社員に何を指示したのか」を思い出してくれりゃいいんだけどね… 多分おっさんたちも何を指示したのか...
      - anond:20181203174335
        そんな定義、派遣法のどこに書いてあるの？おーん？派遣社員は「正社員の支持を受けて業務をする存在」なんだから
- anond:20181203172842
  「スタッフーーーーーー」って狩野えいこうさんばりに叫んだら笑って引き継ぎ書かいてくれるかもよ。こんな時しか使えない！