2018-05-23

anond:20180523220913

二度言われたんで自分で調べてみたわ。

かに自分で付けた記録でも未払い残業代請求できるケースはあるみたいだ。今はスマホアプリもあるだろうし、告発はしやすくなってるかもな。

告発までできれば、行動力の一つとして面接アピールポイントにもなるかもしれない。

はいえ、労働者立場は弱いって印象は拭えないんだよなあ。個人でできることには限りがあるし。

記事への反応 -
  • ブラックを辞めたことを経歴に傷と考えるような企業はそれこそブラック ブラックを基準に物事を考えるとかアホの極み

    • んー、言いたいことが伝わってないな。 言葉を返すようだけど、たとえば面接のときに「この企業を辞めたのはそこがブラックだったからです」と応募者が説明してきたとして、それの...

      • 給料明細と勤務時間の記録だけで十分だろ

        • 答えになってないよ。 サビ残をそれで証明できると思うか?

          • 自分で勤務記録をつけるのも証拠になる。タイムカードを改ざんしてるならそれを告発したことも伝えればいい。

            • 二度言われたんで自分で調べてみたわ。 確かに自分で付けた記録でも未払い残業代を請求できるケースはあるみたいだ。今はスマホアプリもあるだろうし、告発はしやすくなってるかも...

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