2018-04-15

anond:20180407022630

ありがとよ。

でもいい上司ではないぜ。

本当はすごいめんどくさい。役職もってるけど、職場人間とは最低限の付き合いしかしたくないから。

職場飲み会とか大嫌いだもん。

そうは言いつつも、仕事を廻すには騙してでも部下を動かさなきゃならないからな。

気持ちの良さそうな言葉を吐くつもりもないし、できないことはできないって言うけどさ。

部下の話を聞くのはタダでできるからな。

それで日常ストレスが軽減されて、うまく部署が回れば儲け物だ。

これも仕事からと割り切って、我慢してやってるだけ。

から、いい上司とは言えないぜ。

記事への反応 -
  • 管理職として異動してみたら、チームが空中分解しそうというのはよくある。 異動前は統制が取れた部署だと思っていたが、中に入るとぐちゃぐちゃだった。 ある部下に関して、...

    • おまえいい上司やんけ がんばってくれ

      • ありがとよ。 でもいい上司ではないぜ。 本当はすごいめんどくさい。役職もってるけど、職場の人間とは最低限の付き合いしかしたくないから。 職場の飲み会とか大嫌いだも...

    • いや、クビにしろよ できないの?

      • 死ね ただクビにしても他の奴に面倒をおしつけるだけなことくらい分かれよ

        • あのさあ 組織の利益をまず優先してくれないかな? 同じ国民だから、とかいらないから他所に厄介者押し付けられたんなら報奨モノだよ寧ろ。 まあ てめえのところで使えねー奴引...

          • お前の周囲はお前を捨てないでいてくれているというのに あと権限無いのはおまえも同じなw 馬鹿はすぐお互い様なことで人を非難するw

          • 元増田は安倍政権揶揄したいんだろうけど、それはさておき   組織の利益をまず優先してくれないかな? ファーーーーwww ニート感溢れるwwwwww やべえwwwwwwwww...

            • いやいや・・・ニートは働かせちゃダメでしょ・・・ どこの会社にも邪魔なんだから教育させずに腐らせとけばいいんだって

      • お前の言う通りだよ。 こんなの首にしたい。周囲に悪影響出るからな。 でもさ、会社がそれを許さんわけ。 うちの会社、「ヤバい奴もどうにか使え」っていうポリシーの会社...

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