2018-03-02

募)オーバークオリティな人の止め方

職場に手を抜ける仕事に手を抜かず、それでいっつも残業している人がいる。

正直言って自己満足範囲で、やったところで会社に益になることはまずない。


いつも忙しそうにみえるので、面倒ごとや突発業務は基本自分に振ってくる。

そいつは我関せずとばかりに定常業務にばかり集中している。


正直残業代無駄だと思うので止めたいのだが、どのように言うのが効果なのだろうか?

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