その評価システムが指し示すものが会社が求める人材で、あなたはそれに合わなかったというだけ。
あなたが合う会社に転職するのが正解。
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前職で、途中からそのシステムが導入されたんだけど、 それがもう合わなくて、合わなくて、 仕事しても仕事しても、ぜんぜん評価上がらなくて、 (むしろちょっと下がって)辞める...
その評価システムが指し示すものが会社が求める人材で、あなたはそれに合わなかったというだけ。 あなたが合う会社に転職するのが正解。
それは「システム化された人事評価」が嫌いなんじゃなくて 「評価軸が自分の価値観と違う」ってだけの話じゃないの
企業は利潤追求システムだから それで利潤が出ていれば正解