よくバズる「耳障りの良い主張」ってのがあると思う
その中に「雇用の流動性」と「社員教育の拡充」もあると思うんだけど
この両者って逆方向の主張だと思う
ほとんどの主張は「欧米に倣え！」というものなんだけど
これだけ仲間はずれ
昔ながらの「日本の会社に倣え」だ
でも日本の昔の会社は肯定しない
よくわからない
なんというか、全体的にコテコテの労働者の主張という感じなのかな
Permalink | 記事への反応(1) | 18:43
ツイートシェア
今の日本で雇用の流動性上がってクビを切りやすくなったらみんな仲良く死ぬだけだよな 他社で通用する能力持ってるような人は一握りだろうし、そういう優秀な人は現状でも引き抜か...
そういう他社で通用するような人材になるために個人が市場価値を意識するようになれば社会全体の生産性が高まって、結果的に社会全体のプラスになるって話じゃね。 ネオリベ的な考...
1
