よくバズる「耳障りの良い主張」ってのがあると思う
その中に「雇用の流動性」と「社員教育の拡充」もあると思うんだけど
この両者って逆方向の主張だと思う
ほとんどの主張は「欧米に倣え！」というものなんだけど
これだけ仲間はずれ
昔ながらの「日本の会社に倣え」だ
でも日本の昔の会社は肯定しない
よくわからない
なんというか、全体的にコテコテの労働者の主張という感じなのかな
Permalink | 記事への反応(1) | 18:43
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