メンタル不調を起こした人が休職判定出ずに様子見ながらとなってしまった。
人数1人としてカウントして業績目標立てられるが、当人には負荷掛けられないので周りの人でサポートするしかないのが辛い。
元々業務過多な部署なので、残業が余計酷くなる（仕事が割り振れないので）
（本人の体調気遣いながらになるから余計）
Permalink | 記事への反応(1) | 01:08
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