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その発想でドワンゴが優秀なゲーマーを雇ったらゲームばっかりして駄目だったってよ。
個人的には受験勉強の偏差値もゲームの上手さも大差ないと思う。 何かに特別秀でたやつはメタな努力スキルも高い可能性があると考えるのはごく自然じゃないか？
実際ダメだったらしいから、受験が指標として優れているのは事実なんだろうなあ。それより良い指標ができれば企業はそちらを採用するだろうから。 多分、多教科である所に意味があ...
少数事例からその結論を導くのは尚早じゃないかな。 受験勉強のスコアが指標として信頼できるとしたら、多教科だからというよりも、 単純にプレイヤーが飛び抜けて多いがゆえに受験...
留学生が同じレベルの大学に通った日本人よりショボい仕事に就いてたりするのを知ってるから、企業が合理的な判断をするとは言わないがな。 どうなんだろうね。どうも経済とか会社...
日本的大企業だと官僚思考で運営されているから、 国の伝統的ルールで勝ち上がった受験勉強上位組の方が有利であるのは間違いない。 ただ選考での有利不利と実務能力は別の話であっ...
最適ではなくても相関関係があるだけで十分なんじゃないの？ 特に大量採用する大企業では
もちろん、それ以外に良い指標がないから使ってるだけ。 別にそこに異論はないよ。
経済的な評価って単純に能力への評価になってるのかね。俺にはそうは思えない。 経済や会社にとって重要なのは、能力以上に安定性でしょう。安定さえしていれば、能力は無くても使...
メタな努力スキル がいくらあっても、本業に行かせなければスキルが無いのと同じなんだろう。
そのとおりだが、あくまでもポテンシャルの話。 とくに新卒採用では実務スキルが重視されることなんてほとんどないのだから。
少数事例からその結論を導くのは尚早じゃないかな。 受験勉強のスコアが指標として信頼できるのは、単純にプレイヤーが飛び抜けて多いがゆえに、 受験スコアと業務スコアの相関を統...
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