■後輩がうつで休んだ
入社してから半年たった後輩が突然来なくなった。
会社には暫く休むって診断書を送ってきたらしいけど、戻ってきたらどうすれば
いいんだろう。
あれ以上優しく教えるなんて無理。締切ない作業を残業なしでやらせてる間は
大丈夫だったからまたそれに戻せばいいのかな。そんな仕事たいしてないけど。
うつのサイトとかを見ただけだけど、強く注意したりしてはいけないらしいけど、
仕事の内容に問題がある場合はどうしたらいいんだろう。
戻ってきてくれたら歓迎してあげたいけど、どうしていいのかわからない。
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