入社以来いちばん忙しい状態。
最近入った新人や中途には
まだレベルが高いようで「任せられない」と社長が判断した結果、
すべての案件が私にきている。
土日出張の分の代休も取れない状態なのに、
その最近入った人たちはバンバン代休取ってる。
しかも社長はさっき、
「全員が忙しい状況をつくりだしちゃだめ、誰かが余裕をもってすぐに動ける状況をつくりだす」
みたいなことを社外の方との打ち合わせで言ってて、
は？
って感じ。休ませろや。
ていうか使えない新人いれるなよ。
いれてもいいけど、ぜんぶ私に任せて「お給料あげるから」じゃねーよ。
今すぐ特別手当をつけろ。
そして休みをだせ。
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