2017-05-11

http://anond.hatelabo.jp/20170511172001

中小零細だと社労士を使ってないところは多くて

故意ではないにしろ企業としてどこか抜けてるところが多々あったりするんだけれど

やっぱりブラック呼ばわりされちゃうのか...

会社側もわざとでないなら、遡及加入の手続きをとってくれるはずなので

失業保険はもらえるよ

減免対象外ってことは年収300万くらいだとして、雇用保険料の会社負担は年2万

2年分でたかだか4万だから

記事への反応 -
  • 今月末で会社を退職する。 会社都合での退職だ。 私以外は営業しかいない零細企業なので、自分の退職手続きも自分でしなければならないのだが、ここで問題が発生。 会社が雇用保険...

    • 中小零細だと社労士を使ってないところは多くて 故意ではないにしろ、企業としてどこか抜けてるところが多々あったりするんだけれど やっぱりブラック呼ばわりされちゃうのか......

    • https://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/sodansitu/qa08_51.html 労働問題相談室(労働相談Q&A) 8 会社を辞めるときに Q51 雇用保険に加入していなかった どこの人か知らないが、一応相談...

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