2016-05-21

http://anond.hatelabo.jp/20160521214612

とても日本的で、且つとても安定した良い職場にお勤めのように読めた

仕事量に対して十二分に人が配置されていて余裕があって、上下関係を重んじていてと

成果を出していても上司の一声で決まるなんて、いくらなんでもそりゃないだろうとは思うけど

仕事なんて簡単他人比較できるようなもんでもないからねぇ

上司意見一つで低評価なんてよくあるように思う

そして一度ついた評価イメージってなかなか変わらないもんだ、自分にも憶えがある

こういう状況を打開するのに一番手っ取り早いのは、直属のB氏と仲良くすること・A氏以外でA氏と同等以上の上職者に味方を作ることだと思う

記事への反応 -
  • 今日仕事をしていると、突然、上司A氏が私のところに来て、一方的にガミガミと30分ぐらい小言を言って帰っていった。どうやら私の働き方が気に入らなかったらしい。こちら側の意...

    • とても日本的で、且つとても安定した良い職場にお勤めのように読めた 仕事量に対して十二分に人が配置されていて余裕があって、上下関係を重んじていてと 成果を出していても上司の...

      • 増田です。どうもありがとうございます。 その方法、良さそうですね。 会社の仕事の大部分は人間関係なのだな、と再認識したしだいでありました。

    • これは面倒なことになった。会社というもので必要な仕事の能力のうち、自分の狙い通りに事を進めるための能力が必要である。決して本心を出さない演技力が必要とされるのだ。日々...

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