2016-01-24

http://anond.hatelabo.jp/20160124114959

社長採用活動しろって命令たから、

面接官は仕方なく募集だして応募者に面接してるだけなんやで。

面接官は、淡々面接結果を社長に報告し、

社長は優秀な社員であればだれでも雇うだろうよ。

記事への反応 -
  • 転職面接での面接官から 「この会社、実は経営やばいんですよ」みたいなことを言われる。 面接会場も外気温と同じくらい寒くて、暖房費をあきらかにケチってる。 経営があまり...

    • それは面接官の、人としての優しさですよ。 あなたが採用されてもすぐに会社がつぶれて、いろいろ困るのはあなたですし。

      • 面接官としての優しさか~。 ただ、そういう場合ってどういう人を雇いたいと思うのだろう、と疑問に思った。 一生懸命自己アピールしても無駄ってことか?w

        • 社長が採用活動しろって命令したから、 面接官は仕方なく募集だして応募者に面接してるだけなんやで。 面接官は、淡々と面接結果を社長に報告し、 社長は優秀な社員であればだれ...

          • 確かにそうだね。 まだ連絡は来てないけど、落ちたと思ってどんどん受けていこうと思います。 答えてくれてありがとう。

    • 面接官って所詮サラリーマンだから当然 会社より自分のほうが大事 会社倒産したって社員が債務を負うわけじゃないんだから

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