これまでは労働者が従順で融通が利いてなんでも精神論＆サビ残でごまかしてこれた
が、その副作用として仕事上の様々な要因が複雑に入り混じりすぎて整理がつかなくなってしまった
昭和的なノリと勢いだけのやり方でもある程度までは成果を出せるだろうが、やはり限界を感じる
この壁を越えるには業務内容を整理して筋道をつける必要があるが前述のとおり難しい
このままでは機械化しようにもどこをどうすればいいのかも定かではない
頭のいい若者には昭和ノリが通用しなくなってきてるし、この会社もう詰んでるような気がする
まあただの工員の俺が気にしてもどうしようもないことだがね
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