コンサルタントは自分でやったことのないことをあたかもできるかのように振る舞わなくてはいけないのか。
対象を尊重して、本当に自分は何もできないことを言いながらも、結果的に相手をうまく動かす方法はないのか。
所詮自分は何も技術を持っていないし、現場をわかっているのは対象の方だから、
対象の能力を引き出すことが出来るだけでも成果は出るのではないか。
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