■

“妊娠女性の降格 違法で無効”最高裁が初判断

「大きな意味があり評価できる」

「諦めずに声を上げてよかった」

「企業と労働者の双方で考える必要」

「じゃあ既婚女は最初から昇格させなきゃいいじゃん、って風潮になるだけだと思うけどね」とは、第二子妊娠八ヶ月の俺の嫁の談。

「そんなもんかな」

「だって子供がお腹にいる状態だと明らかに仕事の能率落ちるもん。それでも降格しちゃいけないって事は、雇ってる側が取れる回避策って、最初から昇進させない、位しか無いよね。いっそのこと、もう最初から女は雇わないでおこう、てなるんじゃない？」

Permalink | 記事への反応(1) | 22:09

ツイートシェア