全て常識だね。
んで、元増田ではそれを無視しているのは何故？
元増田だけだと、企業の産休育休制度が充実さえすれば共働き出来ると解釈出来るけれど、
実際は東京は子供の預け先が無いから辞めるしかない女性が大多数の状況は続くと予想されるよね。
保育所整備も地代や人件費が高い東京では増やすのは困難だしね。
Permalink | 記事への反応(1) | 20:26
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地方ではもともと女性が社会進出していて、東京では「官公庁大企業と女性主体の一部企業に入れる女性のみ社会進出出来る」といったほうが正確だったか。
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