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ふむ。ちょっとまわりのアメリカ人のこと考えてみた。日本を基準に比べるとおそろしくあっさり辞める人間は多いが、それを除くと、確かに給料が低い、待遇が悪い、という愚痴はあ...
アメリカだと妊婦だから仕事しなくてもおｋ、ってのは無いよね。 ノンキャリアなら皆ろくすっぽ仕事しないし、キャリアなら妊婦だろうが子供がいようがそれは言い訳にならない。 そ...
いや妊婦も含めて休むときはすぱっとみんな休むからね。 妊婦に必要な三ヶ月くらいの休息が、誰でも取れるから成立する。 むしろ日本はみんな連続で休まなさすぎ。
妊婦ですらたった三か月しか休み取れない、の間違いだろ。 日本だったら産休だけでも四か月取れるし、大多数は育休まで合計１年以上取れる。 公務員など育休三年取れる職場まである...
その分、育児へのかかわり方が大雑把でも許されるけどね。 あと、結局出産気だけでなくて、別の機会でも三ヶ月休み取るバカンス自体は何回もあるわけで。 この時期だけしか休めない...
こういう場合に外国の話って、ベースになる社会の仕組みや人の考え方が違うから、直接の参考にはならないよね。 日本の社会風土を考慮した上でどういう方向を目指すべきなのか、そ...
三か月しか休まない人は子育てなんてデイケア放り込んで終わりだろ。 それは日本人が保育園放り込んで終わりなのと変わらん。 んでもって日本の保育園よりアメリカのデイケアは遥か...
先進国で一番過酷な子育てを無給でさせられている日本の女は、楽して怠けているという、超絶理論じゃないかそれ。 本来ならそのデイケアと同じで馬鹿高い給料払わなきゃいけない仕...
女の扱いが甘々ってのはあくまで「仕事」に限定した話で、主婦の話なんて誰もしてないから。 つか日本の女は家庭内で負わされる責任が過重だから、仕事の方では甘々にしないと両立...
元増田は「給料少ない待遇悪い」じゃなくて「妊婦が（同じ給料貰っててまたちゃんと休まなくて）ムカつく」って愚痴やろｗ あの同僚がムカつくから職場うつりましたってやつは俺の...
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