辞めて他の会社でやるだけの市場価値が自分にあればいいんだけどね。orz 作..

辞めて他の会社でやるだけの市場価値が自分にあればいいんだけどね。orz

作業エビデンス残して、エビデンスを上司がチェックするルールができたから前回と違う条件だよ。

ただ、「なんで早くできないんだ、納期間に合わんだろ！チェックする工程ができたから時間がかかる？そんなのお前がミスするからだろ」と文句言われるだけだと思うけど

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記事への反応 -

https://anond.hatelabo.jp/20140630155017
単純ミスで怒られまくっている。個人的には「仕組み化し作業部分を減らす」（テンプレの活用、自動入力ツール、自動チェックツールの活用などコンピュータに押し付ける）＆「十分...
- http://anond.hatelabo.jp/20140630155017
  俺は以前にとある製造業 (百数十人規模の会社) で品質保証の仕事をやってたんだが、そこでは製品のチェックをする工程を追加しようものなら社長が出てきてボロクソに言われるのが普...
  - http://anond.hatelabo.jp/20140630161307
    辞めて他の会社でやるだけの市場価値が自分にあればいいんだけどね。orz 作業エビデンス残して、エビデンスを上司がチェックするルールができたから前回と違う条件だよ。ただ、「...
- http://anond.hatelabo.jp/20140630155017
  向き不向きってのあってだな
  - http://anond.hatelabo.jp/20140630164712
    正直、絶望的にあってないと思う。
    - http://anond.hatelabo.jp/20140630170544
      ミスすると某T自動車のようになぜなぜ分析させられる。リードタイムが要求納期より長いから、みたいな全体（発注者の？）の責任にはできず時間がないから焦ってミスしました。　...
  - http://anond.hatelabo.jp/20140630164712
    もし、上司に嫌われているレベルまで達していたらさっさと辞めるべき。嫌われると排除しようとするのが人間の性なのだから、色々とやられて精神的に参る前に自分の勉強になった...
- http://anond.hatelabo.jp/20140630155017
  なんというゆとりと思ったけど、かわいそうなんで少し。 (大事に育てられたんだろうな。) 一、上司には「できません」を敢えて言わない。ある立場の人は逆に言えるようにならない...