2014-06-04

http://anond.hatelabo.jp/20140604003242

社会で悔しい思いをして、起業して会社を大きくした女社長経営する会社以外は程度の差はあれどみんなそんな感じっしょ。

低学歴の世界コテコテ男尊女卑だし、高学歴高学歴で口ではフェミぶっても潜在的に女を下に見てる奴ばっかだよ。

時代的な社風が嫌なので転職したいといっても、どの会社も上っ面は女性活用って言ってるでしょ?

入社前に見抜けるの?見抜けなきゃ経験や人脈がリセットされる分損なだけじゃね?

記事への反応 -
  • 建設系の会社の会社員、33歳、女性。 女性の壁ってこういうのなんだ・・・とようやく身をもって実感してる。 今の会社、本当に2014年の現在かと疑ってしまうほどの男社会で。 入社...

    • 男社会で悔しい思いをして、起業して会社を大きくした女社長が経営する会社以外は程度の差はあれどみんなそんな感じっしょ。 低学歴の世界はコテコテの男尊女卑だし、高学歴は高学...

      • http://anond.hatelabo.jp/20140604012839 高収入間違いない大企業と取引があるんだけど、 そうすると奥さんが専業主婦って人が結構いるのよね 旦那の稼ぎがいいから可能なんだろうけど やっぱ...

    • 職種もあるんじゃね。 やっぱり男女比が偏っていると顕著に性差が出がちだと思う。 男女の生物学的な差異は埋めがたい。 生物学的とか関係ないじゃんこの仕事!という場面では、多...

    • 感じない仕事はレアなんじゃないかな…。 比較的男女平等に思える教職ですら、教頭とか校長は圧倒的に男性が多いしね。

    • うちと同じだ。女性社員は30歳前後で辞めるよ。

    • 異性の部下が殆どな場合、そういうものだと思う。 男性社員と女性社員で上司の好き嫌いのポイントは大きく異なるから、意識的に気を付けないとすぐそっぽ向かれるよ。 うちは業種的...

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