2014-06-03

http://anond.hatelabo.jp/20140603160509

ほんと、これ!

経営者側になって初めてわかる無能従業員の処理の難しさ

有能な従業員なら給与増、有給タイミング休職もギリ理解できる

だけどサボることしか考えてない無能従業員を簡単に切れない世の中なんだよね

そして経営者従業員のことを考えれば考えるほど儲からない

ブラック排除したい風潮があるから、そうでない企業ですら処理しだいでは叩かれるから怖い

記事への反応 -
  • 休んで2週間で精神病院に通ってお薬を貰ったが、 やはり色々言われているような感じを受ける。 ちょくちょく入る仕事のメールに責められているような気持ちになる。 クスリを貰...

    • ついでに経営者の給与遅配にも優しくなってくれると 世界は上手く回ると思うんですが…。 まぁ、無理ですよね。

    • 違う違う、日本人の労働環境が悪いのは「他者の目線が厳しいから」というより「他者の目線が厳しいと思い込んでいる」ことにある 実際増田だってちゃんと休職できたんだから、それ...

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