ほんとこれ 元増田は単なる自己正当化

ほんと、これ！ 経営者側になって初めてわかる無能な従業員の処理の難しさ 有能な従業員なら給与増、有給のタイミング、休職もギリ理解できる だけどサボることしか考えてない無能...

休職した奴のポジション残しとくためのコストがな…。 有能な奴なら喜んで払うところだが 無能な奴の場合ただひたすら無駄金になる。