＞とにかく何万もかけて説明会に行ったのに 都内の大学生はそれを見越していたのかどうかは分からないけれど、それを見越して都内の大学に進学しなかった増田の落ち度じゃないかな...

不正が入る余地のあるwebテストを人事採用に活用している会社なんてのは、とどのつまり「情弱」ってことだから… 本質的にそういう企業が存在する可能性はある（リクルートがだまし...

自分の無能さを棚に上げる大学生に腹が立つ. 所詮その程度の実力しかない人間だから落ちているという発想にはいたれないのか.