なんで飼い殺しと思うんだろ？社長が認めてるんだったら認めるだけの人材じゃないの？ 社長と話できる立場なら、ちょっと心機一転したいんです、みんなのスキルアップの為にもいい...

同僚エンジニアの優秀さに不満が無いなら、今関わる機会が少なかったとしても、残るべきだと思うけどなー。