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具体的にどこがどういう理由であなたの不満になっているのか分かりませんが。
新人の場合、優秀な人、そうじゃない人の差が激しいですが、教育係のセンスでいかようにもなります。
ある先輩が匙を投げた部員に、別な先輩が何度間違えても怒らずに懇切丁寧に教えるようにしていたら、ある程度きちんとできるようになった事例を目の当たりにしています。
やはり教える側の「根気」と「愛情」と「使命感」と「説明能力（伝える力）」でしょうか。
何度も練習して転んで乗れるようになりますが、その転ぶ回数も人によってそれぞれ。
その転ぶ練習にあなたがどこまで付き合えるか次第ではないでしょうか。
子供を持つ男性の方に質問です。純粋に疑問なのですが、仕事では「言われたことだけをしていてはダメだ」と言うのに、家事・育児になると「言ってもらわないと分からない」となる...
具体的にどこがどういう理由であなたの不満になっているのか分かりませんが。 まだ「父親」という職業では新人だからではないですか。 新人の場合、優秀な人、そうじゃない人の差が...
「言われたことだけをしていてはダメだ」というのは、 「言ってもらわないと分からない」から 指示を出した上で ＋α 自分でも考えないとダメだという話であって 悟れとはひとこ...
http://anond.hatelabo.jp/20131207180043 仕事の上ではこうだな。 「言われたことだけやっていたらダメだ」は的確な指示を漏れなく出せる優秀な上司が、部下に管理負荷の共有を意識付ける時に...
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