2013-08-22

http://anond.hatelabo.jp/20130822170725

スケジュール予算計算だけして実務はしないのがマネジメントじゃないかなぁ。

部下が困ったときや、進捗が遅れてるとかで助け舟とか。

規模によるけど進捗管理を細かくしてると自分仕事してる暇はないだろう。

開発系だけどマネの人は自分進捗管理してて普段は教育用の別段急がない資料作ってたな。

で部下の進捗が遅れたりトラブルが出るとそれに掛かる感じ。

まぁ毎朝15分ミーティングして毎日チェックしてたぐらいのレベルだったが。

記事への反応 -
  • 役員・管理職の職務職責とは? 役員・管理職のマネジメント能力とは? 誰か教えて。自分の事だけしかやらないのが役員・管理職の職務職責とマネジメント?なのかな。弊社がそうな...

    • スケジュールと予算の計算だけして実務はしないのがマネジメントじゃないかなぁ。 部下が困ったときや、進捗が遅れてるとかで助け舟とか。 規模によるけど進捗管理を細かくしてると...

    • 私の会社もそう。経営者・役職者にはマネジメントのマの字も出てこない。 大企業ではそうもいかないだろうが、中小企業だとあるんでしょうね。 個人事業主の集まりみたいに、仕事...

      • 別に一代で終わったって10年で終わったっていいよね。 日本人はひとつの組織を続けることにこだわりすぎだと思う。

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