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さっきのTwitter見て思うことは、人より優れてるのを全面にアピールすること。普通の企業面接と変わんないよな。
じゃあ、実際に合格した人に聞くのが早いのか。と思えばそうでもない。
合格した人に聞いても、「なんで合格したのかわかんない」「たまたま運が良かった」などの話が多い。
じゃあ、採用する側はどんな判断なんだろう。採用する側にとったら、同じような答え、見た目、自分の好み、
面接なんて判断がブレるもの。絶対的に正しい判断ができるのか？
じゃあ、どうやって合格を貰えばいいんだろう
もう一回、管理職、校長試験の問題見てこようか、迷う。それくらいの勉強していけば他の人より良く見てくれるのかな。
あー。こんなこと書いてる自分が嫌になる。
教員採用試験の面接だけど、思いをどうやって伝えていいものか。 ・３０秒間で、初めて会う生徒たちの前での挨拶をして下さい。 ・今までの人生の中で、一番の成功、成し遂げたこ...
こんな質問で他の人と差をつけるなんて、困った。 教員採用なんて、何に重点を置けばいいんだろう。 あんまり考えすぎて、本屋で、「公務員管理職 校長試験問題集」なんて見てし...
さっきのTwitter見て思うことは、人より優れてるのを全面にアピールすること。普通の企業面接と変わんないよな。 じゃあ、実際に合格した人に聞くのが早いのか。と思えばそうでもない...
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