■内部留保？

いわゆるベンチャー企業から仕事をもらうようになった。

まずは様子を見たいということで、時給制で働く（？）ことになったのだが

なんと時給790円(最低賃金より少し上)

他に仕事をしているのでまぁ困らないんだけど

この会社の人は、会う度接待してくれるし｢うちの会社伸びてるんです｣とか

｢前の会社にいる時の数倍の給料になりました｣とか言うほど儲かっているらしい。

(儲かっていることに自分は疑問を抱いていない)

儲かっているのに、なぜ、スタート時給が安いんだ？

やっていけそうなら正規の給料(時給＋歩合)で結構もらえるらしいけれど、

察するに、時給で1000円＋α程度に思える。

会社の儲けって、一体どんな仕組みになっているんだ？

内部留保、給料、保険、などは分かるけれども、、、

もっと働いている人に還元してもいいと思うんだけどな

Permalink | 記事への反応(2) | 00:03

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