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mixiで、可愛いプロフィール写真を掲載している女の子から、突然、マイミク申請が来た。
お初ですっ ミク友なりましょ
で、OKしたら・・・
連絡ありがと♪ 住み同じだし仲良くしようね てか返事遅くなっちゃってごめんね 実はmixiで知り合った人から毎日何十通もメールきて困ってるんだぁ なんでリアルの知り合いも多いし、mixi退会しようと思ってます せっかく仲良くなったのにゴメンね もし良かったら直メできませんか？！ mixiってアドレスのせるとダメみたいなんで、ここで待ち合わせしましょう♪http://sns-girl.jpいちお、アドレス交換サイトなんだけど、●●●って名前でいるんで連絡ください そしたらすぐにアドレス教えるね 連絡まってるねー
どう見ても業者による誘導です。ありがとうございました・・・
ごめん、元増田はちゃんと読んでないんだ。さらっと見たけど特に興味がなくて。
それよりも、その増田を男だと思った女だと思ったという意見を見る中で、「私」は男、「わたし」は女というのは一体どこから来たんだろう？ と思って、そっちのほうに興味が沸いたんだ。
俺がまだ青いのかもしれないが、例え確率がどうでも、あしらうなんてことは、まだしたくない。
で、意見を交換してみたら、実は馬鹿じゃなくて、自分の想像の及ばないところで斬新な考え方をしてた、ってこともあるかも知れないわけで…
そりゃそうなんだけど、それが起こる確率よりも、単なる馬鹿である確率の方がずっと大きいと思うんだ。
そういうわけで、そういう人たちをあしらうための端的な文句として『半年ROMれ』が生まれたんだと思う。
言いたいことは分かったけど、誰もが最初から何もかもわきまえてたわけじゃないから
誰かが教えてあげる、意見を言う、ってことも必要じゃないかな…？
で、意見を交換してみたら、実は馬鹿じゃなくて、自分の想像の及ばないところで斬新な考え方をしてた、ってこともあるかも知れないわけで…
画面向いちゃうしｗｗ
男にはせめて現実にいて欲しい・・・
画面の向こうのみで迎えにこられたら・・・・もう最悪ｗｗ
常識的に考えて欲しいだけなんです！
ウェブカレに迎えにこられた時の恥ずかしさとか分かる？
あのね？たとえば週末10??20人ぐらいでバーベキューとか行くでしょ？
中小は特にそうだし、大きいところでも、ソフトバンクだっけ？組合作りませんて誓約書書かされるの。
（聞いた話 違ったらゴメン）
組合ないと、36協定ないか、あっても内容が周知されてなかったりする。
細かいことだが、36協定は「加入」するものではないよ。
36協定の締結主体は会社と組合であることが多いから、36協定を締結している組合に加入、のニュアンスなのかも知れないけど。
いちいち馬鹿の相手してたら低レベルな議論でネットが埋め尽くされちゃうじゃん？
実際そうなってるし、適当に「議論のレベル」を定義して頻度分布を書くとベキ分布になってると思う。
そんな状況じゃ、馬鹿を無視しないとやってらんないと思うんだよね。
付け加えると、ベキ分布だからスケールフリーになっていて、「ここが当たり前」というスケールは導入できないと思う。
そうは言っても、ある程度のところで切るしかないんじゃないかねえ。ネットワーク理論とか詳しくないから、うまい切り方がすぐには出てこないけど…。
何が言いたいわけでもないけど、結局受け入れてくれる人がいるかどうかだけなんだなと思う。
なんていうか、相手に対して積極的に興味を持ちに行くっていうのも一つのコミュニケーションの作法だと思うんだよねー。相手に対して興味が持てるかどうかうんぬんなんて話じゃなくて、能動的に、「興味を持ちに行く」んですよ。
好きか嫌いか・解かるか解からないか・合うか合わないかで受動的に選別しつつ生きていけるくらい世の中そんな甘くない。
こんな相手の素性も何も分からない場所で、何の前提も立てられないんじゃないか？
まぁ日本語は理解されるだろう、とは思って書いてるが。
お互いの「当り前」が食い違ってて議論がかみ合わないって場面、増田は見たことないか？
「ここまでは当り前」なんて線が、誰に引ける？
待遇の悪い会社選んだんだからそれは貴方の自己責任だし、その会社の経験だけで驚いたと言いきれる
ところにはある意味こちらが驚かされる。
が、別にそれは単なる感想だろうからいい。
それより、労働時間などについていろいろと意見が出てるけど、３６協定と３６協定に加入した後に結べる
特別協定を知っている人がいないように見受けられる。
だから見当違いな意見が出てるんだろうけど。
もちろん３６協定に加入していないような会社はまた別の基準があるけどね。
張っとく。
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/week/970415-3.htm
ていうかそんな当たり前のことを理解してないやつがいるという前提で増田を読み、
わざわざ突っ込みを入れちゃう人がいることに驚きを禁じ得ない。
みんなわかって書いてるだろそんなことは。
週休二日は、ほんとに週に二日だけ休みで、それ以外に祝日等あっても休みにならない
完全週休二日は、週に二日の休みプラス、祝日等あればそこも休み
…だったと思った。
（追記）↑こういう定義もあるが、必ずしもそうとも限らないらしい。鵜呑みにすんな。
「企業」で働く人だけが社会人の全てじゃないって言ってるんでしょ。
あと、労働基準法では、「毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日」は定められてるが
週休2日とは決まってません。
フルタイム（1日8時間）でそれだと週40超える、と言いたいのかも知れないが
1日の所定内を少なめにして時間外で処理することも出来るし
事業場の規模が10人未満の商業・映画演劇業・保健衛生業・接客娯楽業なら週44時間までOK。
7時間×6日は法的にもセーフということ。
id:WiiAreTheWorldの方と、この増田を見ている連邦国々民の方には、突然のIDコールを許して頂きたい。私はエゥーゴのクワト(ry
http://b.hatena.ne.jp/entry/http://d.hatena.ne.jp/NATROM/20081114%23p1のブ米欄より
＞某総合病院に医療費削減の結果殆ど使われていない（使えない、人手的に考えて）病棟があって、そこには以前使われていたベッドとか設備がそのまま大量に放置されているんだがこれは空床に数えるべき？
答：空床に数えるべきではない
とこれを書くためだけに増田に来たのではない。こういう「空いてるけど使えないベッド」に関する喜劇をみなさんに知ってほしいのである。
以下転載（http://d.hatena.ne.jp/Yosyan/20080516のお米欄より）
2008/05/16 13:19
以前勤務していた病院の出来事です。（実態は微妙にぼかしています）。
看護師不足のあおりを受け、勤務シフトが維持出来なくなり三階西病棟を一時閉鎖しました。
ある晩高速道路で玉突き事故があり、救急センターへ10人ばかり搬送されました。たちまちセンターのベッドが一杯で、それでも比較的軽症者は一般病棟へとなりました。センター以外の医師も急遽駆り出されました。
他の病院から急遽引き受けてもらえないので 院長が陣頭指揮をとり閉鎖してあった三階西病棟にベッドは手つかずで残っていたのでそこへ入ってもらいました。
市長も大喜び、院長もちょっぴり嬉しそう。
ところがところが 月末の保険審査でがっぽり査定をくらいました。
なまじ善意で引き受けて入院患者の定数を超えてしまったのです。
この国はアホです。
なしくずし的に残り９台のクベースが使われないことを切に祈ります。
うっかり残りのクベースを使っちまって看護師の数が充足できずに、センター加算が取り消されたらえらいことです。
