どうせ数年でステップアップ転職するか、安い給料で飼い殺されるか、首切られるかなんだから
キャリアやスキルにならない時間外労働しても意味なくないか？
自分を犠牲にして上司や経営者にウマイ思いさせてもリターンないし。
人手不足でノルマが達成出来ないなら人を増やすかノルマを減らすしかないだろ。
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