2022-01-21

anond:20220121170233

もめ事といっても、例えば、遺産相続骨肉の争いだったり、痴情のもつから不倫問題だったら、

そりゃ勤務先とは関係ないだろって言えるでしょう。

でも、純粋無垢可憐乙女を、ただ女であるという理由だけで誹謗中傷しまくってた、となると、

これはもう犯罪領域であり、

そんな人間とはとてもじゃないが一緒に仕事はできないと考える勤務先があってもおかしくはないと思う。

記事への反応 -
  • 揉め事で勤務先を巻き込んだら勤務先に労働者が不当に扱われる可能性があるので控えるように、 ってのはそりゃもちろんわかるんだけど でもそれって「勤務先による不当な扱い」とや...

    • もめ事といっても、例えば、遺産相続の骨肉の争いだったり、痴情のもつれからの不倫問題だったら、 そりゃ勤務先とは関係ないだろって言えるでしょう。 でも、純粋無垢で可憐な乙女...

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