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日本の国内法を海外サイトに適用するというのは、正しくは税関の役目であって、通産省の権限が及ぶべきではない

それ以外の理由で、なぜ国名を聞いた？

まさに、入社面接でなぜ年齢を聞いた状態　差別する以外の理由で、労働に年齢が必要な法律に成っているのか？

長期的なキャリア形成

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何年間の雇用を保証するのかを明記せよ　8年の雇用を保証しないのに8年以上のキャリア形成を求められない

Permalink | 記事への反応(1) | 21:24

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