■日本の上司はド低能

インテルの元CEOで故アンドリュー・グローブは、その著書である「HIHG OUTPUT」で書かれている事が本当にできてない

「マネージャー(上司)は、チームのパフォーマンスとアウトプットでのみ評価される」

「人が仕事をしていないのは、意欲がないか能力がないかのいずれかである」

本当にこれに尽きる

部下のモチベーションを下げる上司はマジで害悪でしかない

マジで死ね

マネージャーは部下レベルの「仕事がよく出来る人」がなるべきではないのだ

もしなったとしても、その前にマネージャーとしての勉強をしないと無能上司、まだ無能ならいい、害悪にしかならない

あのクソ上司、マジで死んでくれ

Permalink | 記事への反応(1) | 16:27

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