2014-02-12

賞与が下がったまま戻らないので、休みの日に副業をして補っている。

どうせ仕事が少ないのなら、副業がしやすいように休みの日を増やして欲しい。

賞与を下げるなら代わりに休日を増やして欲しい。

と思うのだが。

周りの連中は、本業の業績が良くなるように努力しよう!みたいな方向性を示している。

それは代々世襲経営者とか上の仕事であって、雇われに過ぎない我々のなすべき仕事ではない。というか契約書に書いてない。

職場がヒマならヒマでいい。副業に精を出すだけのことであって、何もやる事はかわらない。毎日出勤して生活必要な金を稼ぐ、それだけ。

経営ますます傾いて生活にも困る程の待遇になったら辞めて去るだけ。それは、家族が居る人にとってもいない人にとっても変わらない現実だ。

上のやる事に口を出して、ただいたずらに職場の秩序を乱して、彼らはいったい何がしたいのだろうか。

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