2012-08-03

http://anond.hatelabo.jp/20120803083455

使うって何に?

いわゆる職人さんなら、もとから定年なんてあってないようなものだし、たぶん、ここで言われているのは大手メーカーで絶賛人員削減中の『中間管理職』の人たちでしょ。

中小企業なんて、そもそも、こんな法律あっても人切るときは切るし。おおよそ大企業のためにあるようなもんだろうけど、その大企業の大半は、『中間管理職』だよ。

トップでも現場でもない。

20年前でも、若者は理解できないって言われてたけど・・・わらっちゃうよね。

あと、外国に行って、外国人を使うならともかく、国内で、その気持で外国人を使ってるとヤラれるよ。ま、どうでもいい。コミュニケーション能力があれば、会社は繁栄するんだろうからがんばれ!って声をかけてあげたい。 おれら技術屋にはどうにもならないところまできた。 がんばれ、リア充! がんばれ コミュ力

記事への反応 -
  • 製造業で今後も日本で操業を続けていくつもりはないなら 海外ダッシュの準備が整うまでの間、定年伸ばした人間をつなぎで使うのは十分有効じゃないか? 上の世代にしてみれば外国...

    • 使うって何に? いわゆる職人さんなら、もとから定年なんてあってないようなものだし、たぶん、ここで言われているのは大手メーカーで絶賛人員削減中の『中間管理職』の人たちでし...

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