2008-11-10

http://anond.hatelabo.jp/20081110010334

零細のIT企業(というか、自社開発は何一つせずにSIのおこぼれだけで食いしのいでいる自称IT企業な似非派遣)なんていくらでも潰れりゃいいよ。従業員はどっかの(正規の)人材派遣会社が確保して、経営者だけ路頭に迷えばいい。今その手の会社ごまんとある。これには理由があって90年代以降、メーカー商社中年社員管理職が数多くリストラされるようになった。早期退職制度を利用して退職した奴も沢山居る。その中に技術屋として無能だから起業することでその惨めさから逃れたタイプも結構居るんだよ。「俺はリストラされたんじゃない、起業したんだ」ということで心に折り合いをつけたタイプな。零細ITの社長メーカー出身者って結構居るけど、大抵はドロップアウト側の奴。

そういう奴は経営者としての資質があったのだからむしろ有能者なのかと思いがちだけど、ことIT業界に関して言えば違うんだなこれが。

ぶっちゃけて言えば民間企業総合職経験したことのある人なら誰にでもIT派遣業の会社は立ち上げることが出来るだろうし、そこそこ儲かった(過去形)。特に新会社法施行以降は就職に失敗した若い無能も含めて起業バーゲンセール状態。ベンチャースピリッツだとかなんとか言いながら、自社独自の技術アイデアも無く、やってることは多重派遣でな。

理由は他の人も書いてるけどJIETやイージョブゴーを使えば営業力や人脈なんてロクに無くても取引が出来るから。まあそれでも、1社や2社コネのある会社を確保しておく必要はあるけどね。メーカー出身者はそのメーカーそのものや、在職時代に交流のあった協力会社とのパイプぐらいは持っている。起業当初の取引相手はだいたいそんなもんだ。もっともそれだけじゃ食えないわけだが、世の中にはそ同じような経緯を持つにわか社長ごまんと居る。そんな経営者同士が手を結べば商機も広がるという寸法だ。これだけ聞けば素晴らしい仕組みのように思えるだろうけど、結果的にこれは企業間の多重派遣偽装請負を簡単に許すようになってしまった。最近まであそこの会員リストには聞けば誰でも知ってるようなSIerが数多くその名を連ねていたのだが、ここ1年でかなり減った。リストから名前を伏せたのかあるいは罪の意識が芽生えて退会したのかはよくわからない。俺が居た会社名前は相変わらずあったけどね。

もっとも当のJIET自身は偽装請負を撲滅したいと声高らかに叫んでいるわけだが、それはまぁ「不純な目的で当店を利用しないでください」と掲げてる出会い系サイトみたいなもんで説得力が無いんだよな。

記事への反応 -
  • 失業率100%なんて矢印が一方にしか行かない暴論を言うのであれば、 会社が一切つぶれなければ、新たに起業された会社と合わせて日本中が会社で押しつぶされてしまう。国民総社...

    • 別に新陳代謝までは否定する気はないが、いくら生産性が低いといっても意図的につぶす政策して全体の生産性が高くなる可能性は低いと思う。中小企業つぶせば中で働いてた奴の能力が...

      • 偽装請負が能力向上に役立つか?ってのはまったくもってナンセンスだろ 受け入れ企業からすれば、むしろ自社で雇用する社員に比較すると、偽装請負の社員を育成するインセンティブ...

        • いやあ 労働基準法の第6条に中間搾取の禁止というのがはっきり明記されており、 派遣法は使用者責任を分担することによりその法の適用を免れている訳だけど、 多重請負ってとりあえ...

          • 代わりはいくらでもいるし、誰も君にエンジニアやってくれなんて頼んでないんじゃないか?

            • その「代わり」がおらんからIT業界は人材不足だと言われてるんじゃないかな。 零細のIT企業(というか、自社開発は何一つせずにSIのおこぼれだけで食いしのいでいる自称IT企業...

              • ぶっちゃけて言えば民間企業で総合職を経験したことのある人なら誰にでもIT派遣業の会社は立ち上げることが出来るだろうし、そこそこ儲かった(過去形)。特に新会社法施行以降...

              • 90年代以降、メーカーや商社の中年社員や管理職が数多くリストラされるようになった。早期退職制度を利用して退職した奴も沢山居る。その中に技術屋として無能だから起業するこ...

              • 自社開発とは無縁の偽装請負零細が沢山潰れても困るのは経営者ぐらいだからこの際犠牲になってもらうしか。 甘い汁はさんざん啜ってきただろうし。

              • 少しは零細企業の経営者の苦労もわかれよ。IT企業のみに関して言えば、偽装請負っていうのは言いがかり。あれはIT業界においては優秀で理想的な仕組みだ。

                • 労働者が負け組に転落するのが自己責任なら会社が潰れるのも経営者の自己責任なのだが、 なぜか経営者や資本家の「自己責任」を追及する意見は少ないんだよな

                  • ん?債権者が経営者以外に(労働者に)責任追及することがあるの?

                    • たぶん株取引で損するとか会社が倒産して経営者が借金肩代わりするとかも知らないんだろ。労働者を保護する制度はいろいろあるけど経営者資本家を保護する制度なんかほとんどないの...

                    • 元増田が言ってるのはそういうことではなく、 道徳的な、いわゆる自己責任論だと思われ。

                      • 道徳的な自己責任って問うしか経営者でも普通に言われてると思うが。言われてないと思い込んでるのは自分が沿うじゃないからだろ。会社の倒産や株の暴落で社会が尻拭いしてくれるな...

        • 偽装請負が言いか悪いかは別にして、それがあるから中小ITはつぶせというのは八つ当たりでは?そもそも大企業でも派遣も下請けも使いまくりなのに。

        • 有能な人間・企業以外は皆野垂れ死んで良しというわけか。なかなかきつい事を仰る。

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