タカラトミーが社員の子供1人につき200万円、トヨタ自動車が一部社員を対象に「週休3日」など
続々と新しい働き方に関するサポートを発表してるけど、子供手当なんかは本来は国がやるべきことだし
体力のある大手企業だけが福利厚生を充実させると中小企業の会社員との格差がどんでもないことになりそう。
Permalink | 記事への反応(2) | 16:21
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どうかな、逆に優秀な人材集まってんの？って心配になるわ
だからこの国は韓国になるんだって 大企業エリートかチキン屋か 兄の国韓国みたいにね
韓国みたいにエグい学歴社会になるか欧米みたいに大企業に全員取り込まれてジョブ型雇用のどちらかよな。
ジョブ型の方がマシかなあ
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