タカラトミーが社員の子供1人につき200万円、トヨタ自動車が一部社員を対象に「週休3日」など
続々と新しい働き方に関するサポートを発表してるけど、子供手当なんかは本来は国がやるべきことだし
体力のある大手企業だけが福利厚生を充実させると中小企業の会社員との格差がどんでもないことになりそう。
Permalink | 記事への反応(1) | 16:21
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どうかな、逆に優秀な人材集まってんの?って心配になるわ