なんか経団連が夫婦別姓を提言したらしいけど
例えば男女の賃金格差が「時給プレミアム」にあるって話とか、
可処分時間を奪って家庭への参加や育休を妨げてるとか、
これらって個々の企業と経営者、ひいては経団連に責任があるよね?
夫婦別姓を提言したとか言ってるけど、それでも男女格差の責任は経団連にあるよね?
なんか誤魔化そうとしてない?
なんで男女平等の観点で経団連を糾弾する人って居ないの?
みんな経団連とグルなの?
Permalink | 記事への反応(2) | 20:23
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